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OFFRE D'EMPLOI CONTRACTUELLE (1 AN) - GREFFIER(ÈRE) MUNICIPAL

OFFRE D’EMPLOI CONTRACTUELLE (1 AN)
REMPLACEMENT D’UN CONGÉ DE MATERNITÉ
GREFFIER(ÈRE) MUNICIPAL
30 HEURES PAR SEMAINE JUSQU’AU 1er JANVIER 2018
 
Greffier(ère)
La Communauté rurale Beaubassin-est, un gouvernement municipal dynamique est à la recherche d’un(e) greffier(ère). Avec plus de 6 200 résidents regroupant les quartiers de Boudreau-Ouest, Grand-Barachois, Haute-Aboujagane, Cormier-Village, Saint-André-LeBlanc, Portage, Shemogue, Petit-Cap et Trois-Ruisseaux, Beaubassin-est est située au cœur du sud-est du Nouveau-Brunswick, territoire adjacent à la Ville de Shediac et se trouve à moins de vingt (20) minutes de Moncton.
 
Responsabilités
Relevant de la direction générale, le/la greffier(ère) est responsable du traitement des dossiers relatifs aux obligations et responsabilités juridiques de la Communauté rurale Beaubassin-est. De plus, il/elle planifie et organise les séances du conseil, met à jour et contrôle différents registres et rapports reliés à ses fonctions et agit comme secrétaire aux séances du conseil. Il/elle est également responsable de l’application de la Loi sur le droit à l’information et la protection de la vie privée, la Loi sur les municipalités et la Loi sur l’urbanisme. Enfin, il/elle exécute toutes autres tâches demandées par son/sa supérieur(e) immédiat(e) et/ou le conseil municipal et celles normalement dévolues au greffier par la Loi sur les municipalités.
 
Exigences
·         Baccalauréat en administration ou en droit (un atout) ou toute autre formation jugée équivalente ou en relation directe avec le poste
·         Expérience en administration publique (exigée)
·         Expérience en affaires municipales et/ou comme greffier(ère) (un atout)
·         Être familier(ère) avec le droit municipal et le droit administratif
·         Maîtrise de la langue française et anglaise (orale et écrite)
·         Maîtrise de l’environnement Microsoft Office
·         Structuré(e), rigoureux(euse) et ayant un fort sens de l’organisation du travail
·         Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
·         Faire preuve d’un sens d’éthique accrue
·         Agir avec loyauté et ne pas faire usage de l’information à caractère confidentiel qu’il/elle obtient dans l’exécution ou à l’occasion de son travail
·         S’acquitter de ses fonctions et responsabilités avec intégrité, dignité et impartialité
·         Faire preuve de la réserve qu’impose sa fonction
·         Courtoisie avec le public
 
La Communauté rurale Beaubassin-est offre un salaire et des conditions de travail concurrentiels. Les heures de travail pourraient être en soirée selon les séances du conseil.
 
Date limite
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 6 novembre 2016 à 16 h aux coordonnées suivantes. Les personnes intéressées sont priées d'indiquer dans leur lettre de présentation en quoi ils/elles satisfont aux exigences et, s'il y a lieu, aux qualités recommandées.
 
Pour plus d’informations ou pour soumettre un CV :
Attention : Mme Christine LeBlanc, directrice générale
1709, route 133 C.P. 2002
Grand-Barachois, N.-B. E4P 8V1
Téléphone : (506)532-0730 / Télécopieur : (506)532-0735
 
Prière de prendre connaissance que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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Déjeuner mensuel

26 août 2018
Salle Grand-Barachois

Atelier du Mardi Soir

21 août 2018
Jardin communautaire de Shediac et Banlieues

Vente de débarras

du 28 juin au 25 août 2018
Club d'âge d'or de Shemogue
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